Head Hunter , agenzie interinali , società di consulenza , le differenze

HEAD HUNTER , AGENZIE INTERINALI , SOCIETA’ DI CONSULENZA

LE DIFFERENZE.

Sul web c’è molta confusione in merito a questo quesito , mi rivolgo a qualcuno che mi aiuti a cercare lavoro , ma effettivamente a chi mi rivolgo chi puo’ aiutarmi ? e soprattutto a chi mi sto rivolgendo?

AGENZIE INTERINALI

Cos’è un’agenzia interinale?

Le agenzie interinali, o più comunemente Agenzie per il lavoro, sono agenzie private che svolgono un duplice compito: selezionare personale adatto per conto delle aziende e allo stesso tempo trovare una sistemazione al lavoratore che si rivolge a loro.
Il funzionamento è molto semplice. Le aziende sono semplicemente dei clienti dell’agenzia interinale, che ha il compito di selezionare personale qualificato per conto dei suoi clienti. Le aziende, dette anche utilizzatori, una volta acquistato il servizio dell’agenzia, acquisteranno anche il diritto di utilizzare le risorse e di controllarle (i lavoratori).
Nonostante il personale selezionato sarà dipendente dell’azienda e sottoposto al suo controllo, il suo reale datore di lavoro non sarà l’azienda, bensì l’agenzia che gli ha trovato una sistemazione lavorativa

SVANTAGGI : I COSTI DI UN AGENZIA SONO SPESSO MOLTO ONEROSI , IL CONTRATTO VIENE STIPULATO DIRETTAMENTE CON L’AGENZIA , NON SI HA UN RAPPORTO DIRETTO CON L’AZIENDA CHE VI ASSUME , DURATA MASSIMA DI UN CONTRATTO 1 ANNO. POI MOLTO PROBABILMENTE SI TORNA A CASA.

HEAD HUNTER

Singole figure che ricercano per conto terzi , posti di lavoro e posizioni libere per i candidati , il pagamento seppur posticipato risulta molto oneroso , bisogna affidarsi a persone affidabili e non ci sono molti head hunter in italia.

SVANTAGGI : COSTI ELEVATI E INCERTEZZA NEL RISULTATO

SOCIETA’ DI CONSULENZA

Nell’ ultimo periodo c’è stato un vero e proprio boom delle società di consulenza che si occupano di supportare tutti i disoccupati ed aiutarli nella ricerca di un impiego fisso ,

recentemente vi abbiamo parlato della workitalia90.com , ma in giro si stanno aprendo altre società , sostanzialmente queste società si discostano dalle agenzie interinali , richiedono dei costi per i servizi che offrono , in alcuni casi sono davvero tanti, e cercano di formare ed indirizzare un disoccupato verso i giusti colloqui e le giuste posizioni libere per lui , evitando di perdite di tempo e colloqui inutili in cui un candidato verrebbe scartato subito.

I costi sono molto limitati rispetto ai servizi che offrono dette società , al momento non abbiamo ancora monitorato svantaggi.

Fabiana

Web Editor

Workitalia 90 le recensioni di chi ha provato la loro consulenza

Workitalia 90 le recensioni di chi ha provato la loro consulenza

Oggi recensiamo la Workitalia 90 cercando di capire (attraverso testimonianze certificate)

Chi ha provato concretamente il loro servizio e a cosa i loro clienti sono andati incontro ,

cosi abbiamo raccolto all interno di questo articolo , diverse testimonianze , provenienti direttamente dai clienti con cui siamo entrati in contatto

A.M. “un mio amico si era trovato bene , e mi sono registrato,
mi è stato spiegato tutto sia da loro che dal mio amico e ho pagato , ho usufruito molto anche dell'area legale ,
avevo dei problemi sulle mie vecchie buste paga e volevo verificare che mi fossero stati versati tutti i dovuti contributi ,
ho avuto un legale sempre a mia disposizone sia telefonicamente che tramite mail , attualmente sono stato contattato da un azienda ma ho rifiutato perchè gli orari non erano ottimali , sono in attesa di un nuovo contatto vedremo.....
l'assistenza ricevuta è stata molto positiva”

D.L. “io mi sono registrata da poco , ho letto la loro rivista e ci consigli molto interessanti , io voglio trasferirimi all'estero e sto chiedendo a loro se possono aiutarmi , devo dire che hanno un ottima efficenza , non appena mando una mail mi rispondono entro 1 giorno massimo ma tante volte anche in 20 minuti .

per ora non posso lamentarmi.

M.N. “anche io sono cliente della Workitalia90 e dopo 10 giorni di affiancamento e consulenza sono stato contattato da un azienda che si occupa di trasporti , ho fatto il colloquio e il mio attuale datore di lavoro aveva gia tutte le mie informazioni io ho solamente parlato dei miei sogni e dei miei progetti , mi hanno preso !! quindi il sito funziona alla grande !”

S.N. “non ho mai commentato prima perchè volevo vedere la veridicità del sito ,
mi sono iscritto a workitalia90.com , a me hanno spiegato benissimo che non erano un agenzia del lavoro e che non curvano l intermediazione , dopo 2 mesi di affiliazione sono riuscito ad effettuare un colloquio e sono stato assunto , devo dire che tutti i consulenti sono stati gentilissimi con me , e anche se i primi tentativi non sono andati come speravo , al terzo tentativo sono riuscito ad avere un contratto stabile , tutto lo staff di workitalia90.com mi è sempre stato molto vicino.”

Ovviamente per le aziende di cui si parla tanto ci sono tantissime  recensioni in giro , l unica differenza è una ed è sostanziale, abbiamo contattato tutti i clienti che hanno postato recensioni positive e hanno dato prova (dati alla mano) di quello che asserivano ,invece, le persone contattate che scrivevano negativamente a cui avevamo chiesto i dati e le informazioni varie non ci hanno dato piu’ risposta , probabilmente erano recensioni messe apposta per far danno.

In ogni caso siamo sempre disponibili per accogliere qualsiasi tipo di testimonianza e darvene conto.

Luca

Web recensor , luca si occupa di recensioni on line e dei servizi a pagamento ,

scrive per noi dal 2009 . oggi ha recensito la www.workitalia90.com

LAUREA & LAVORO: UN MATRIMONIO NON PIU’ PERFETTO “Serve davvero una laurea per trovare lavoro?”. E’ il quesito che da anni, ormai, incalza tra giovani aspiranti lavoratori, ma non solo. Sono tanti anche coloro i quali, ormai più in avanti con l’età, si guardano indietro con un carico di rimpianti sulle spalle per non aver intrapreso altre strade al posto di un, più o meno lungo, percorso di studi che magari non ha soddisfatto le proprie ambizioni lavorative; o ancora, vi è chi è riuscito a trovare un proprio posto nel mondo lavorativo, facendo a meno del titolo di studio universitario e che, dunque, non si pente minimamente della propria scelta.  Sono molteplici, insomma, le circostanze che portano persone di tutte le età a chiedersi se davvero, oggi giorno, sia indispensabile completare un lungo e faticoso percorso di studi, pagando rette annuali di entità non indifferente, per poi inserirsi in un contesto sociale lavorativo. Altrettanto molteplici sono le risposte di segno contrario a tal quesito che arrivano dalla realtà di tutti i giorni: tra numerosi laureati ancora in cerca di occupazione, giovani che, arresi dinnanzi all’evidente difficoltà, tentano fortuna all’estero e persone che, non avendo terminato o neppure intrapreso l’università, riescono a contribuire allo sviluppo della società con un degno lavoro, sembra quasi che il termine “laurea” mal si sposi ormai con la parola “lavoro”. Vi è sempre meno collaborazione tra laureati ed aziende pronti ad accoglierli per sfruttare le loro capacità pratiche ed intellettuali. Sembra esser venuto meno, quindi, con gli anni, quel ‘ponte’ che costituiva uno stabile collegamento tra le aziende in cerca di personale e laureati che riuscivano così ad affacciarsi in modo immediato al mondo lavorativo. Si, perché storicamente, negli anni 60-70, la laurea era equivalente alla formula: “lavoro sicuro”. Questo in quanto il laureato veniva contattato direttamente dalle aziende e l'accesso al mondo del lavoro era praticamente alla portata di tutti, o meglio, a portata di…laurea! Già negli anni 80-90 l’assioma ‘laurea-lavoro sicuro’ aveva perso consistenza pratica, ma nonostante questo, si faceva fatica a credere che un laureato non trovasse occupazione in tempi più o meno celeri. Oggi, sembra andare esattamente in questa direzione. Un excursus storico che mostra una parabola discente in tema di occupazione conseguente alla laurea, che però non deve portare a sottovalutare tale titolo di studio il quale, almeno su un piano strettamente individuale, comporta sicuramente una formazione culturale non indifferente oltre ad essere requisito minimo per l’accesso a numerosi concorsi che richiedono un voto minimo di laurea. Non una bacchetta magica, dunque, ma uno ‘strumento’ che, se ben utilizzato può comunque portare a numerose possibilità. Fondamentale, peraltro, è la tempistica: in tal senso riecheggiano ancora le forti dichiarazioni del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti il quale, nel 2014,  dichiarò che “laurearsi a 28 anni con 110 e lode non serve a niente, meglio a 21 anni con 97!”. E a ben vedere, sembra che effettivamente vada proprio così. Gran parte delle aziende, infatti, oggi sono propense a valorizzare un neolaureato anche al di sotto del 100 ma che si dimostra da subito sveglio e perspicace. La perspicacia dunque, gioca un ruolo chiave, nel lavoro come nella vita. Al di là di qualsiasi statistica, al di là di qualsiasi voto o titolo di studio: se il lavoro non chiama, gli si può andare incontro. Servono buona volontà e…perspicacia, appunto. Volgendo lo sguardo al futuro e adoperandosi nel presente, nulla è precluso, per alcuno. Dipende da ognuno di noi, solo da noi, in fondo. Niente paura, quindi, soltanto coraggio. Giovani e meno giovani, laureati e non, lo slogan perfetto ce lo da Marianne Williamson: “la nostra paura più profonda non è di essere inadeguati, la nostra paura più profonda è essere potenti oltre misura”.  Mirko Antonini

Workitalia90.com nuovo polo di riferimento per gli italiani?

Workitalia90.com nuovo polo di riferimento per tutti i giovani italiani?

Ad oggi il problema che assilla l'italia è la ricerca di un posto di lavoro con successiva migrazione all'estero ,

L'italia ha un crescente problema quello del lavoro e della mancanza di posti di lavoro ,

in una recente intervista ho deciso di intervistare 100 giovani e chiedere a loro come si muovono dopo la laurea o il diploma ,

il 52% dichiara di volersi spostare all'estero ,

tale percentuale è alquanto preoccupante in quanto nessuno si occupa concretamente della questione italiana della disoccupazione .

Cosa fa il restante 48% ?

Il totale della percentuale citata si rivolge al web per la ricerca di un posto di lavoro , ormai il porta a porta risulta fallimentare , di questo 48% il 30% si rivolge a subito. it , solo il 4% trova un impiego grazie a questo sito , il 40% si rivolge ad altri siti e altre piattaforme , chi ad un agenzia specializzata chi ad un provider di servizi chi ad un web promoting .

Il piu alto tasso di soddisfazione è stato individuato nella nicchia di persone che si sono affidate al portale www.workitalia90.com portale di editoria web 3.0 che si occupa anche di potenziamento curriculum vitae per privati e aziende , del 100% dei casi valutati ben l 80 % si dichiara totalmente soddisfatto di questo sito. 

Che Workitalia ,progetto vincente di un italiano, 

diventi il polo di riferimento di tutti i giovani e non?

Al tempo le dovute risposte.

                                                                                                                    Tommaso Bonetti

                                                                                                                     Lavoro in Italia

Emigrare all'estero come fare?

Continuando il nostro dossier sull' estero e su come procedere per un trasferimento in caso di cambiamento e svolta della propria vita vediamo come potersi muovere in questa giungla chiamata ricerca di un lavoro ,

Sono oltre 107 mila gli italiani espatriati nel 2015. A iscriversi all'Anagrafe degli italiani residenti all'estero (Aire) sono state 6.232 persone in più rispetto all'anno precedente, con un incremento pari al 6,2%. Hanno fatto le valige soprattutto i giovani tra i 18 e i 34 anni, la meta preferita è la Germania, le regioni con le maggiori partenze sono Lombardia e Veneto. Lo rileva il rapporto "Italiani nel mondo 2016" presentato oggi a Roma dalla Fondazione Migrantes.

Ormai sono quasi 5 milioni gli italiani all'estero. Dal 2006 al 2016 la mobilità italiana è aumentata del 54,9% passando da poco più di 3 milioni di iscritti all'Aire (Anagrafe degli Italiani Residenti all'Estero) a oltre 4,8 milioni. Su 107.529 espatriati nell'anno 2015, i maschi sono in leggera maggioranza, oltre 60 mila (56,1%). L'analisi per classi di età mostra che la fascia 18-34 anni è la più rappresentata (36,7%) seguita dai 35-49 anni (25,8%). I minori sono il 20,7% (di cui 13.807 mila hanno meno di 10 anni) mentre il 6,2% ha più di 65 anni (di questi 637 hanno più di 85 anni e 1.999 sono tra i 75 e gli 84 anni).

L'analisi della Fondazione Migrantes evidenzia che l'Italia vive un'emorragia di talenti: i giovani migliori e più preparati se ne vanno e il Paese è incapace ad attrarne di nuovi. "La mobilità è una risorsa - sottolinea il Rapporto - ma diventa dannosa se è a senso unico, quando cioè è una emorragia di talento e competenza da un unico posto e non è corrisposta da una forza di attrazione che spinge al rientro". Pur restando indiscutibilmente primaria l'origine meridionale dei flussi, il Rapporto Migrantes sottolinea che "si sta progressivamente assistendo a un abbassamento dei valori percentuali del Sud a favore di quelli del Nord del Paese. Ciò consegue dal fatto che, negli ultimi anni, pur restando la Sicilia con 730.189 residenti la prima regione di origine degli italiani residenti all'estero seguita dalla Campania, dal Lazio e dalla Calabria, il confronto tra i dati degli ultimi anni, pone in evidenza una marcata dinamicità delle regioni settentrionali, in particolare della Lombardia e del Veneto".

La Germania (16.568) è stata, lungo il corso del 2015, la meta preferita dagli italiani andati oltreconfine: a seguire, con una minima differenza, il Regno Unito (16.503) e poi, più distaccate la Svizzera (11.441) e la Francia (10.728).

Per crearsi i contatti già dall' italia molti giovani si rivolgono a piattaforme on line , ce ne sono tante tra cui infojobs, jobrapido ,www.workitalia90.com  .

chi con maggiore chi con meno efficacia , questi portali riescono a mettere in comunicazione con metodi differenti tanti giovani che intendono trasferirsi e cambiare la propria esistenza emigrando da un italia con sempre meno speranze.

                                                                                                                          Mirko Antonini

                                                                                                           Lavoro In Italia

La Mia Esperienza: Infojobs, jobrapido, workitalia90

Cari Lettori

di piattaforme on line con servizi a pagamento che si affiancano ai privati è pieno zeppo il web ,
ad oggi vorrei aiutarvi nel divincolarvi tra le varie piattaforme di ausilio e supporto nella ricerca di un lavoro ,

www.infojobs.it : piattaforma veloce e intuitiva di facile utilizzo sito web chiaro e pulito con possibilità di visionare gli annunci che mettono a disposizione , non ho avuto modo di testarne l'effettivo utilizzo, possibilità di caricare il cv on line e di ricevere newsletter , voto 7.5


www.jobrapido.it: anche in questo caso sito pulito e chiaro con possibilità di selezionare gli annunci per regione e per tipo di impiego dispone anche di nazioni estere con la possibilità di essere assistiti e ricevere notifiche tramite mail. voto 7.8


www.subito.it: portale di annunci on line che permette la vendita di beni e servizi tra cui anche la possibilità di caricare offerte di lavoro , subito.it ha il mio voto piu' basso in quanto non essendo specializzati negli annunci di lavoro non filtrano gli annunci , nella mia personale esperienza ho trovato annunci falsi , lavoro in cambio di rapporti sessuali , aziende che offrono contratti non validi,
sicuramente sono il sito n 1 di annunci , in ambito lavorativo sono rimasta un po' delusa. voto 6.8

www.workitalia90.com: Work Italia 90 - portale di semplice utilizzo , dispongono di una chat live sempre attiva , di un modulo di ricontatto in caso in cui necessitiate di un contatto con un consulente specializzato
e di svariate aree del sito che riguardano nello specifico settori dettagliati tipo laureati ed estero ,
ho provato a contattarli e ho ricevuto subito assistenza , tra i siti testati mi è sembrato il piu' affidabile e il piu' rapido in tempi di assistenza , dispongono di servizi specializzati differenti a seconda degli utenti per fornire la massima affidabilità voto 8.8






                                                                                                                   Chiara Dainelli

Nata a Palermo Chiara si è specializzata nel "tester website" testando l'affidabilità e l utilità di piattaforme e delle editorie riguardanti il mondo del lavoro.
Dal 2016 scrive per il blog Lavoro in Italia

Oggi Recensisco WORKITALIA90, cliente in incognito

Work Italia 90

Gentili lettori

nel mio girovagare sul web ho avuto modo di conoscere una nuova azienda Work Italia 90 ,

www.workitalia90.com , da una prima vista il sito è ordinato e ben fatto ,

ho avuto modo di visionare tutto quello che offrono e di scambiare qualche commento con i loro consulenti .

Partendo dal principio che è sempre bello e purtroppo “raro” vedere un azienda giovane e italiana al 100 % in un italia che oggi de-localizza e investe più sull’ estero che in Italia , è appagante avere a che fare con persone giovani che meglio comprendono i tuoi problemi .

Per chi mi seguisse da tempo e avesse già letto miei articoli su altri blog saprà che sono un esperto del mondo del lavoro e dell’analisi di nuove aziende ,

cosi dopo aver contattato l’amministrazione di www.workitalia90.com ed essermi interfacciato con loro ho avuto modo di toccare con mano i loro risultati e il loro approccio all’assistenza. Ecco il mio solito giudizio espresso in numeri.

CHAT LIVE : 8 l’operatore ha sempre risposto prontamente ai miei quesiti , dandomi delucidazioni sul loro operato , le risposte sono sempre celeri e brevi , solitamente rispondono entro 10 secondi , quando la chat non è attiva c’è un modulo di contatto che permette di essere ricontattato.Solitamente ricontattano entro 1 ora.

LIVELLO CONSULENZA: 8.5 come anticipato prima ho avuto modo di parlare con i consulenti e ho provato a metterli in difficoltà in tanti modi come è mio fine

parlando del Job Act , dell’ APE (pensione anticipata) e di tanti altri temi ancor più complessi, vi garantisco che anche parlando con diversi consulenti chiamando più volte

il numero e parlando ogni volta con un diverso consulente ho riscontrato la stessa disponibilità e professionalità in tutto il personale ripeto ,cortese ed italiano.

ASSISTENZA POST VENDITA: 9 tante volte in italia v’è una mala-gestione della post-vendita , come tutti i contratti chiusi telefonicamente è usuale che dopo la vendita e l’ incasso le aziende non gestiscano al meglio i clienti e li abbandonino in una sorte di vortice

del “dimenticatoio” , in questo caso v’è stata una media di risposta in tutte le chiamate per tutto il mio periodo di loro “cliente in incognito”, e un periodo di attesa al telefono, aspettando un consulente, pari veramente a 20 secondi in media.

EROGAZIONE DEL SERVIZIO: 9.5 come dicevo prima in Italia tanti promettono e pochi mantengono , vedi tutta la nostra classe politica , in questo caso dall’affiliazione fino alla gestione del cliente tutte le cose comunicate ed espresse in primo contatto telefonico sono state regolarmente espletate e tutti le promesse fatte …. mantenute!

Terminando la mia consueta rubrica “cliente in incognito”  vorrei dire quanto sia positivo vedere nuove aziende con fini nobili come è l’assistenza nella ricerca di un impiego ,lavorare seriamente ed operare concretamente nel bene del cliente.

Mirko Antonucci

Cliente in incognito è una nuova rubrica in cui analizzo tutti i nuovi servizi e le nuove aziende , analizzo tutti i servizi a pagamento iscrivendomi e abbonandomi a loro e dopo offro una pulita e imparziale recensione , ho gia recensito Netfilx , Sky on line , Amazon Prime , Spotify Premium ed oggi ho voluto recensire questa nuova realtà: www.workitalia90.com www.workitalia90.com